Любая критика предназначена для того, чтобы указать на недостаток и исправить его совместными силами с человеком, который допустил ошибку в чем-либо. К сожалению, на сегодняшний день понятие так называемой конструктивной критики полностью отсутствует. Если брать во внимание современное общество, то конструктивная критика переросла в примитивный «троллинг».

Конструктивная критика — это критика, после которой становится ясно, как исправить ошибку и не допустить похожую в будущем. Но часто ли нам приходится сталкиваться с трезвомыслящим мнением окружающих по поводу нашей деятельности? Можно пересчитать на пальцах, сколько раз нас критиковали по делу и удивиться, что в большинстве случаев именно неконструктивной критикой нам отбивали желание работать и совершенствоваться. Чтобы научиться принимать любую критику, нужно, прежде всего, самим правильно определять границы разумного вмешательства в чужие дела и пространство души.

Существуют определенные правила конструктивной критики, которые нужно всегда учитывать, оказавшись в определенной ситуации, требующей критики.

Для начала стоит выяснить, как самому реагировать на критику. Принять критику спокойно и уравновешено - это большое искусство. Помните, что наличие критики намного лучше, чем ее отсутствие. Если вас не критикуют — значит вы никому не интересны. Хотя, бывают случаи, что вас просто боятся критиковать, после того, как вы от очередного не особо желанного разговора в ваш адрес взяли отпуск и ушли лечить депрессию. Так нельзя, потому что критика способна не только указать вам на ошибки и исправить их, но и подсказать новые направления решения проблемы. Если вас критикуют — значит в ваши способности верят и желают, чтобы вы совершенствовались. Необходимо благодарить человека за любую критику. Во-первых, это будет характеризовать вас как человека воспитанного и благоразумного. Во-вторых — у вас будет возможность на спокойных тонах выяснить, конструктивно ли человек подошел к вашей проблеме и уверен ли он на 100% в своей правоте. Если нет — не стоит говорить: «Я так и знал, это всего лишь твоя субъективная оценка». Иногда субъективная оценка хоть и не совершенна, но способна указать на такие минусы, которые бы не заметили даже люди, оценивающие объективно. Если же вы признаете критику — значит вы принимаете на себя ответственность исправить свои недостатки. Отнеситесь к этому серьезно и посмотрите на себя со стороны.

Пока вы смотрите на себя со стороны, представьте, как бы выглядели вы в ситуации, которая требует от вас критики. А поступать нужно очень терпеливо и спокойно. Ориентируйтесь на поведение человека, критикующего вас, и подумайте, в чем он допускает ошибку и в чем не ошиблись бы вы. Самое время запомнить некоторые правила конструктивной критики.

Конструктивная критика

Никогда не навязывайте свое мнение. Умейте слушать собеседника и не перебивайте его своими, на ваш взгляд, 100%-но правильными доказательствами правоты.

Всегда ведите разговор в доброжелательном тоне. Даже если вам неприятен собеседник — вы не имеете права относиться к нему предвзято и язвить при первой же удобной возможности.

Если вам предстоит критиковать человека, начните с похвалы. Это всегда внушает надежду на то, что все не так плохо и все можно исправить, но обязательно стоит сказать: «Сегодня, увы, не получилось». Человек, которого критикуют, должен получить равномерное количество и похвалы и неприятной критики. Это похоже на процедуру перекрывания оценки «3» оценкой «5», чтобы вывести за четверть «4».

Если вы критикуете дело — ни в коем случае не переходите на личности и не смейте в насмешливой форме оценивать поступки человека и его оправдания. Критика — это не повод унизить человека и сделать его самооценку ниже нуля. Если вы мудрый человек — вы сделаете так, что ваш оппонент не только исправит ошибку, на которую вы указали, но и с большим рвением начнет исполнять свою работу, показывая потрясающие результаты.

Употребляйте фразы, которые способны мотивировать человека к уверенности в себе. Не бойтесь говорить, например: «У меня были ранее точно такие же проблемы. Но со временем вы привыкнете и все будет стабильно и хорошо. А пока нужно внимательно поработать над собой». Не стоит говорить человеку: «Как же так? Ведь я на вас рассчитывал!». Это напрочь убивает веру в себя. Будьте деликатны, не позволяйте себе никаких грубостей, но и не умалчивайте, если выполненная работа вас не устраивает.

Конструктивная критика — это проявление мудрости человека, который желает выполнить или получить максимально эффективную работу. Если вы, к примеру, работодатель — от конструктивности вашей критики зависит настроение работников и успех вашего предприятия. Если вы связаны с другим поприщем идей и их реализации, помните, что конструктивная критика повышает не только работоспособность, но и самооценку, чтобы в дальнейшем определенная работа максимально эффективно выполнялась сильным и уверенным в себе человеком.

http://strana-sovetov.com/psychology/6329-konstruktivnaya-kritika.html

Как воспринимать критику

Критика становится полезной лишь тогда, когда люди ее воспринимают. Это правило можно свести к следующим установкам.

— Критика в мой адрес — мой личный резерв совершенствования.

— Критика — это форма помощи для устранения недостатков в работе.

— Нет такой критики, из которой нельзя было бы извлечь пользу.

— Всякая ретушь критики вредна, так как «загоняет болезнь внутрь» и тем затрудняет преодоление недостатков.

— Деловое восприятие критики не должно зависеть от того, кто (какой человек, с какими целями) высказывает критические замечания.

— Восприятие критики не должно зависеть от того, в какой форме она преподносится: главное, чтобы были проанализированы недостатки.

— Центральный принцип конструктивного восприятия критики — «все, что я сделал, можно делать лучше».

— Ценнейшая польза внешней критики в том, чтобы отыскивать для себя рациональное зерно даже там, где оно с первого взгляда не просматривается.

— Любая критика требует размышлений минимум о том, чем она вызвана, максимум — как исправить положение.

— Полезное обращение к критическим замечаниям состоит в том, чтобы увидеть те сферы работы, которые оказались вне твоего поля зрения.

— Первый шаг правильного восприятия критики — ее фиксация, второй — осмысление под углом зрения пользы для дела, третий — исправление недостатка, четвертый — создание условий, исключающих его повторение.

— Если меня критикуют, значит, верят в мои способности исправить дело и работать без сбоев.

— Когда критика в ваш адрес отсутствует — это показатель пренебрежения к вам как к работнику или неверие в ваши способности воспринимать ее по-деловому.

— Наиболее ценная критика та, которая указывает на несовершенство того, что кажется нормальным.

— Критика возможных негативных последствий принятых мною решений — предпосылка своевременного предотвращения сбоев в работе.

— У критикуемого нет права на обиду, он обладает лишь правом на конструктивное осмысление того, что сказано в его адрес.

— Критикуемый имеет право на контркритику. Он может активно отстаивать свою позицию. Единственное, что ему категорически запрещается, — искажать факты ради оправдания.

— Большое количество необъективных (несправедливых) критических замечаний — показатель плохого психологического климата в коллективе. Это само по себе требует активных критических осмыслений.

— Если я сдержанно и по-деловому отнесся к критическому замечанию, значит, преодолел себя, я — сильная личность.

— Любая критика полезна уже хотя бы потому, что позволяет выяснить отношение критикующего к вам, которое могло бы выразиться в более крайних формах.

— Наиболее благоприятное впечатление на людей производит такой ответ на критику, который содержит конкретные обязательства по поводу того, что будет сделано для улучшения дела, с конкретным указанием сроков и реальных возможностей.

— Признать критику — это значит принять на себя ответственность за исправление недостатков.

— Даже если критикующий ошибается, не следует торопиться давать ему отповедь: для вовлечения других в сферу критики полезно поддержать его попытку критически разобраться в деле.

http://www.elitarium.ru/2006/09/01/pravila_konstruktivnojj_kritiki....

Представления: 6629

Теги: Конструктивная, критика

Комментарий

Вы должны быть участником ЭСПАВО (Международная Ассоциация Работников Света), чтобы добавлять комментарии!

Вступить в ЭСПАВО (Международная Ассоциация Работников Света)

Комментарий от: Кая Герда, Январь 25, 2013 в 9:55pm
Где Саша АЕ???? Почему не примчался???
Тренд тренд тренд тренд!
Эх:))) не работает слово при разнице в часовых поясах:)))))
Комментарий от: Кая Герда, Январь 25, 2013 в 9:53pm
Это Лене ответ:))) Елене Пчелке:))) и немношко для всех :)))
Комментарий от: CЕлена, Январь 25, 2013 в 9:53pm

40 страниц. Но ведь правильным курсом идем, товарищи?))))))

Комментарий от: Кая Герда, Январь 25, 2013 в 9:52pm
Про личные впечатления. Я уже несколько дней стабильно ловлю полным присутствием, в материи , наяву, чудесные просто токи в эфире. Когда шел снег - даже шум города казался им поглощеным.
Просторно. Светло. Словно мало стало людей, точней суеты, мир, покой икристый и светлый - ну просто пять дэ наяву. День за днем. Стоит только послушать эфир. Красота и гармония и безмятежность
Мне радостно видеть что ты вновь поешь :))) и небрежно игриво , естественно иинепринужденно, от полоты сердечного чувства * играешь со шляпой* :)))
Любуюсь и улыбаюсь - просто потому что всйо это - и здраво и радостно и ха Ра шо:))))
Комментарий от: CЕлена, Январь 25, 2013 в 9:42pm

Ну Герда!)))))

Счас точно Саша АЕ появится! )))

А он не обязан знать твой слэнг! )))))))

Что-то у меня сегодня энергии такие радостные. Только у меня?

Комментарий от: Кая Герда, Январь 25, 2013 в 9:39pm
Еще раз. Если человек сорок лет понимал всйо по своему а в пятое не переехал на практике осознавания своих встреч с реальностью, ему следуе искать иного понимания.
Так как многие для себя считают правильнм понимать - это пустоцвет.
Нет плодов такого понимания. Не дает оно никакого развития.
Билет на одно лицо. А переключиться на другую волну - это целое дело.
А кто такие фиксики? Большой большой секрет.
Раз два три - тыдыщ!!! И мы внутри.
Матричной схемы мышления которая - очевидна:)))
И ясно что можно пофиксить.

Рекомендую загуглить фразу а кто такие фиксики:))))
Трэээээээээнд:))))
Комментарий от: Людмила, Январь 25, 2013 в 9:35pm

Живот воспринимает энергию земли, она грубая материя, а божественные потоки воспринимаются центрами, которые выше солнечного сплетения. И ум в своих пониманиях и рассуждениях использует активную энергию в нас.

Комментарий от: Людмила, Январь 25, 2013 в 9:32pm

"А наши многочисленные приключение по ходу жизни, разве нельзя рассматривать как критику Бога в наш адрес?"

------------------------------------------------------------

Наши приключения выбрала для себя наша душа в мире причин. Она как тот камешек, который хотел стать бриллиантом, а чтобы им стать сами понимаете сколько надо испытать. Сначала камешек надо помыть, обтесать, отшлифовать, а потом им и любоваться...

Комментарий от: CЕлена, Январь 25, 2013 в 9:28pm

"А наши многочисленные приключение по ходу жизни, разве нельзя рассматривать как критику Бога в наш адрес?"

А наши многочисленные приключения - это наша тяга к приключениям, которой Бог не мешает. Как малым детям - пусть играют.)))

Комментарий от: Кая Герда, Январь 25, 2013 в 9:27pm
Ген . Ты критикуешь или свидетельствуешь ?
:))))
Привет эгоист:))) до альтруизма ( что называется Тора у эгоистов кончается именно этим - тотальнейшим альтруизмом ну очень же выгодно лично тебе чтоб кругом жизнь была хороша и все процветали бы и были счастливы ))) остался десяток шагов:)))

Поддержка проекта

Приглашаем

Последняя активность

Алекс оставил(а) комментарий на сообщение блога Аврора Меня нет….
"Истина не может быть выражена в словах, идеях и концепциях. Потому что слова, идеи и концепции - это то, что загораживает истину. Это действительно так ,,Язык мой ,,Враг мой,,,,но понимание сих тонкостей прейдет еще не скоро,,,"
5 час. назад
Алекс оставил(а) комментарий на сообщение блога Иждиви Сангойя Почти половина компаний по всему миру хочет заменить часть сотрудников на ИИ
"Почти половина компаний по всему миру хочет заменить часть сотрудников на ИИCNN: 41% компаний в мире хотят заменить часть сотрудников на ИИ к 2030 годуРоман Кильдюшкин И что в этом плохого??? технологии начинаются с 4 мерности и заканчиваются 7 ,а…"
5 час. назад
Алекс оставил(а) комментарий на сообщение блога Малекит Интересный вопрос населению, кто в теме.
"Снова задаю вопрос: что такое на самом деле - бессознательное? И кто - настоящий абориген Земли?) Хороший вопрос,, но,,,,,люди действительно не относятся к этой планете ,они пришлые ,,или просто ,,4 творческая иерархия ,,и опять но,,,когда какая…"
6 час. назад
Иждиви Сангойя оставил(а) комментарий на сообщение блога Малекит Интересный вопрос населению, кто в теме.
"в этом фильме Люси встречается в настоящим аборигеном Земли."
6 час. назад
Малекит оставил(а) комментарий на сообщение блога Малекит Интересный вопрос населению, кто в теме.
"Нет, не так. Кто тебе это внушил? И как людей могли подселять в чужие тела?))) Да никто мне ничего не внушал, это результат раскапывания и исследований, а не чья-то пропаганда и вещание)Просто. Под видом того самого пресловутого Духа/Души.Лариса,…"
7 час. назад
Малекит оставил(а) комментарий на сообщение блога Иждиви Сангойя О вознесении и актуальной ситуации
"Что значит - катится к техногенному существованию?) Цивилизация нынешняя в принципе техногенная. Сразу. Давно."
7 час. назад
Сообщения блога, созданные Иждиви Сангойя
7 час. назад
Иждиви Сангойя оставил(а) комментарий на сообщение блога Аврора Три ловушки на пути (блаженство, ясность, пустота)
"Всё тихо. Всё — неясно. Пустота.Нет ничего. Всё отвернулось странно.Кругом отчетливо созрела высота.Молчание царит, точа покровы прянно. Давид Бурлюк «Op. 19. Всё тихо. Всё — неясно. Пустота…»"
8 час. назад

© 2025   Created by ADMIN.   При поддержке

Эмблемы  |  Сообщить о проблеме  |  Условия использования