Конструктивная критика

[Аврора]

Любая критика предназначена для того, чтобы указать на недостаток и исправить его совместными силами с человеком, который допустил ошибку в чем-либо. К сожалению, на сегодняшний день понятие так называемой конструктивной критики полностью отсутствует. Если брать во внимание современное общество, то конструктивная критика переросла в примитивный «троллинг».

Конструктивная критика — это критика, после которой становится ясно, как исправить ошибку и не допустить похожую в будущем. Но часто ли нам приходится сталкиваться с трезвомыслящим мнением окружающих по поводу нашей деятельности? Можно пересчитать на пальцах, сколько раз нас критиковали по делу и удивиться, что в большинстве случаев именно неконструктивной критикой нам отбивали желание работать и совершенствоваться. Чтобы научиться принимать любую критику, нужно, прежде всего, самим правильно определять границы разумного вмешательства в чужие дела и пространство души.

Существуют определенные правила конструктивной критики, которые нужно всегда учитывать, оказавшись в определенной ситуации, требующей критики.

Для начала стоит выяснить, как самому реагировать на критику. Принять критику спокойно и уравновешено - это большое искусство. Помните, что наличие критики намного лучше, чем ее отсутствие. Если вас не критикуют — значит вы никому не интересны. Хотя, бывают случаи, что вас просто боятся критиковать, после того, как вы от очередного не особо желанного разговора в ваш адрес взяли отпуск и ушли лечить депрессию. Так нельзя, потому что критика способна не только указать вам на ошибки и исправить их, но и подсказать новые направления решения проблемы. Если вас критикуют — значит в ваши способности верят и желают, чтобы вы совершенствовались. Необходимо благодарить человека за любую критику. Во-первых, это будет характеризовать вас как человека воспитанного и благоразумного. Во-вторых — у вас будет возможность на спокойных тонах выяснить, конструктивно ли человек подошел к вашей проблеме и уверен ли он на 100% в своей правоте. Если нет — не стоит говорить: «Я так и знал, это всего лишь твоя субъективная оценка». Иногда субъективная оценка хоть и не совершенна, но способна указать на такие минусы, которые бы не заметили даже люди, оценивающие объективно. Если же вы признаете критику — значит вы принимаете на себя ответственность исправить свои недостатки. Отнеситесь к этому серьезно и посмотрите на себя со стороны.

Пока вы смотрите на себя со стороны, представьте, как бы выглядели вы в ситуации, которая требует от вас критики. А поступать нужно очень терпеливо и спокойно. Ориентируйтесь на поведение человека, критикующего вас, и подумайте, в чем он допускает ошибку и в чем не ошиблись бы вы. Самое время запомнить некоторые правила конструктивной критики.

Конструктивная критика

Никогда не навязывайте свое мнение. Умейте слушать собеседника и не перебивайте его своими, на ваш взгляд, 100%-но правильными доказательствами правоты.

Всегда ведите разговор в доброжелательном тоне. Даже если вам неприятен собеседник — вы не имеете права относиться к нему предвзято и язвить при первой же удобной возможности.

Если вам предстоит критиковать человека, начните с похвалы. Это всегда внушает надежду на то, что все не так плохо и все можно исправить, но обязательно стоит сказать: «Сегодня, увы, не получилось». Человек, которого критикуют, должен получить равномерное количество и похвалы и неприятной критики. Это похоже на процедуру перекрывания оценки «3» оценкой «5», чтобы вывести за четверть «4».

Если вы критикуете дело — ни в коем случае не переходите на личности и не смейте в насмешливой форме оценивать поступки человека и его оправдания. Критика — это не повод унизить человека и сделать его самооценку ниже нуля. Если вы мудрый человек — вы сделаете так, что ваш оппонент не только исправит ошибку, на которую вы указали, но и с большим рвением начнет исполнять свою работу, показывая потрясающие результаты.

Употребляйте фразы, которые способны мотивировать человека к уверенности в себе. Не бойтесь говорить, например: «У меня были ранее точно такие же проблемы. Но со временем вы привыкнете и все будет стабильно и хорошо. А пока нужно внимательно поработать над собой». Не стоит говорить человеку: «Как же так? Ведь я на вас рассчитывал!». Это напрочь убивает веру в себя. Будьте деликатны, не позволяйте себе никаких грубостей, но и не умалчивайте, если выполненная работа вас не устраивает.

Конструктивная критика — это проявление мудрости человека, который желает выполнить или получить максимально эффективную работу. Если вы, к примеру, работодатель — от конструктивности вашей критики зависит настроение работников и успех вашего предприятия. Если вы связаны с другим поприщем идей и их реализации, помните, что конструктивная критика повышает не только работоспособность, но и самооценку, чтобы в дальнейшем определенная работа максимально эффективно выполнялась сильным и уверенным в себе человеком.

http://strana-sovetov.com/psychology/6329-konstruktivnaya-kritika.html

Как воспринимать критику

Критика становится полезной лишь тогда, когда люди ее воспринимают. Это правило можно свести к следующим установкам.

— Критика в мой адрес — мой личный резерв совершенствования.

— Критика — это форма помощи для устранения недостатков в работе.

— Нет такой критики, из которой нельзя было бы извлечь пользу.

— Всякая ретушь критики вредна, так как «загоняет болезнь внутрь» и тем затрудняет преодоление недостатков.

— Деловое восприятие критики не должно зависеть от того, кто (какой человек, с какими целями) высказывает критические замечания.

— Восприятие критики не должно зависеть от того, в какой форме она преподносится: главное, чтобы были проанализированы недостатки.

— Центральный принцип конструктивного восприятия критики — «все, что я сделал, можно делать лучше».

— Ценнейшая польза внешней критики в том, чтобы отыскивать для себя рациональное зерно даже там, где оно с первого взгляда не просматривается.

— Любая критика требует размышлений минимум о том, чем она вызвана, максимум — как исправить положение.

— Полезное обращение к критическим замечаниям состоит в том, чтобы увидеть те сферы работы, которые оказались вне твоего поля зрения.

— Первый шаг правильного восприятия критики — ее фиксация, второй — осмысление под углом зрения пользы для дела, третий — исправление недостатка, четвертый — создание условий, исключающих его повторение.

— Если меня критикуют, значит, верят в мои способности исправить дело и работать без сбоев.

— Когда критика в ваш адрес отсутствует — это показатель пренебрежения к вам как к работнику или неверие в ваши способности воспринимать ее по-деловому.

— Наиболее ценная критика та, которая указывает на несовершенство того, что кажется нормальным.

— Критика возможных негативных последствий принятых мною решений — предпосылка своевременного предотвращения сбоев в работе.

— У критикуемого нет права на обиду, он обладает лишь правом на конструктивное осмысление того, что сказано в его адрес.

— Критикуемый имеет право на контркритику. Он может активно отстаивать свою позицию. Единственное, что ему категорически запрещается, — искажать факты ради оправдания.

— Большое количество необъективных (несправедливых) критических замечаний — показатель плохого психологического климата в коллективе. Это само по себе требует активных критических осмыслений.

— Если я сдержанно и по-деловому отнесся к критическому замечанию, значит, преодолел себя, я — сильная личность.

— Любая критика полезна уже хотя бы потому, что позволяет выяснить отношение критикующего к вам, которое могло бы выразиться в более крайних формах.

— Наиболее благоприятное впечатление на людей производит такой ответ на критику, который содержит конкретные обязательства по поводу того, что будет сделано для улучшения дела, с конкретным указанием сроков и реальных возможностей.

— Признать критику — это значит принять на себя ответственность за исправление недостатков.

— Даже если критикующий ошибается, не следует торопиться давать ему отповедь: для вовлечения других в сферу критики полезно поддержать его попытку критически разобраться в деле.

http://www.elitarium.ru/2006/09/01/pravila_konstruktivnojj_kritiki....

[Аврора]

.....А как можно критиковать человека....ты был в его шкуре....ты прошел его уроки....?

Так в том и всё дело, что конструктивная критика как раз исходит от человека опытного и хорошо знающего свое дело. Критика это неотъемлемая часть обучения!

Мне в свое время очень помогли литературные критики, которые в пух и прах разносили мои первые стихи, которые я (наивно и по не опытности) считала совершенством поэзии. Вот где пришлось проявить силу духа, чтобы переступить через свою гордыню, обиды, разочарование..... и взглянуть правде в глаза. Но если бы не они и не их критика, советы, то я так бы и не научилась этому искусству.

И это касается не только поэзии, так в любом деле!

[Елена Светлая]

Давайте проведем эксперимент...)))))

Аврора, покритикуй меня.....)))))

Заняла место в первом ряду)))

[Елена Светлая]

Кри́тика (от фр. critique из др.-греч. κριτική τέχνη «искусство разбирать, суждение») —

• выявление противоречий;
• выявление ошибок и их разбор
• раздел искусствознания разбирающий (анализирующий) художественным произведениям с целью дать им оценку (например, литературная критика); ^[1]
• отрицательное суждение о чём-либо (в искусстве, общественной жизни и т. д.), указание недостатков;
• исследование, научная проверка достоверности, подлинности чего-либо (например, критика текста, критика исторических источников).
• отзыв, обсуждение чего-либо с целью выразить свою точку зрения.   

 

 Аврора, ты просто ещё раз внимательно всё это перечитай... 

Критика - отношение к прошлому. Нельзя критиковать то, что ещё не произошло. Отрицательная оценка, суждение, ошибки.

Какие ошибки? Чьи ошибки? Другого человека? А то, что это ошибки, кто решил? Нет ошибок. Нету их. Не бывает. Бывает только опыт, удачный/ведущий к цели или нет. Опыт - не ошибка. И нечего туда указывать - там ничего "неправильного" нет.  А вот чтобы человек снова не сделал то же самое, вот тут надо аккуратненько подсказать другие выходы из ситуации. Критика - отношение к прошлому. 

[Аврора]

Аврора, а зачем критиковать? Есть гораздо более мягкие и продуктивные методы показать человеку, почему что-то не так у него получается, к примеру. Зачем говорить? Лучше показать, подвести к самостоятельному пониманию...

Лена, ну так вот это самое " показать человеку, почему что-то не так у него получается, к примеру." и есть критика! Почему люди так бояться назвывать вещи своими именами.......почему критика воспринимается как нечто негативное и плохое?

Не пора ли отказаться от этого стереотипа?!  И увидеть в критике то благое и полезное, что она несет в себе!

Кри́тика (от фр. critique из др.-греч. κριτική τέχνη «искусство разбирать, суждение») —

• выявление противоречий;
• выявление ошибок и их разбор
• раздел искусствознания разбирающий (анализирующий) художественным произведениям с целью дать им оценку (например, литературная критика); ^[1]
• отрицательное суждение о чём-либо (в искусстве, общественной жизни и т. д.), указание недостатков;
• исследование, научная проверка достоверности, подлинности чего-либо (например, критика текста, критика исторических источников).
• отзыв, обсуждение чего-либо с целью выразить свою точку зрения.

[Елена Светлая]

Хватит уже грести все в одну кучу под названием "осуждение" и прикрываться словами из библии.

Вот это критика:))))))))))))))))))) А когда мы подсказываем детям, как поступить - это что угодно, только не критика.

Видимо, Аврора-солнышко, я по-другому чувствую смысловую нагрузку этого слова, а потому и дискутировать мне не о чем. Откланиваюсь)

[Аврора]

 Вот детей когда мы воспитываем, объясняем им почему нельзя поступать, допустим, как они... Это критика?

Да! Эта и есть критика - конструктивная критика! И она направлена во благо, потому что показывает как не надо поступать и почему и что можно изменить или освоить новое.

Критика, когда мы говорим, что человек не так делает, так может лучше показать как стоит?

Это и есть суть критики! Не просто сказать в чем ошибка, но и почему, отчего, как нужно сделать по другому! Именно показать, объяснить, рассказать!

Пора уже выходить из ошибочного понимания критики и обличения!

Хватит уже грести все в одну кучу под названием "осуждение" и прикрываться словами из библии.

 

 

 

[Елена Светлая]

Аврора, а зачем критиковать? Есть гораздо более мягкие и продуктивные методы показать человеку, почему что-то не так у него получается, к примеру. Зачем говорить? Лучше показать, подвести к самостоятельному пониманию...

[Аврора]

Всегда ли критика полезна

Если критика конструктивна и ее целью является исправление ошибок, улучшение, совершенствование, то тогда однозначно полезна.

Если цель критики показать на ошибки с целью унизить, оскорбить, дисквалифицировать, то это уже осуждение и возвеличивание себя.

Последнее время критику стали воспринимать как нечто негативное и обидное.

Ярлык "осуждение" стали вешать на всё, что не приятно или не хочется слышать и вместе с тем дошло до абсурда - люди осуждают осуждение и осуждающих даже не замечая этого в своих словах.

Другие вообще бояться высказать свое мнение и открыто вступить в разговор, боясь прослыть критиком, осуждающим, спорщиком и так далее.

Люди становятся равнодушными даже если в их присутствии говорять ложь или совершают зло по отношению к другим людям! Они просто бояться вмешаться и сказать свое решительное "нет" вранью, клевете, насилию и многому другому.......

Если при вас говорят не правду и вы на 100% знаете, что это ложь, будете ли вы молчать и содействовать тем самым распространению лжи или всё же скажете "стоп! это не правда!"

Является ли ваше действие осуждением или всё же обличением лжи?

Задумайтесь! Не всякое противоположное мнение есть осуждение!

 

[Елена Светлая]

Взаимодействие - наше всё) А критиковать никого не надо, это пустая трата времени - критиковать)

[Елена Светлая]

и я очень аккуратен сегодня с поучениями......Сегодня только говорю....я вижу так давай сравним...твое восприятие и мое.....)))))))

дык и я о том же))) Если мы взрослому так скажем, ну как-то так, разве же это критика?;-)