Любая критика предназначена для того, чтобы указать на недостаток и исправить его совместными силами с человеком, который допустил ошибку в чем-либо. К сожалению, на сегодняшний день понятие так называемой конструктивной критики полностью отсутствует. Если брать во внимание современное общество, то конструктивная критика переросла в примитивный «троллинг».
Конструктивная критика — это критика, после которой становится ясно, как исправить ошибку и не допустить похожую в будущем. Но часто ли нам приходится сталкиваться с трезвомыслящим мнением окружающих по поводу нашей деятельности? Можно пересчитать на пальцах, сколько раз нас критиковали по делу и удивиться, что в большинстве случаев именно неконструктивной критикой нам отбивали желание работать и совершенствоваться. Чтобы научиться принимать любую критику, нужно, прежде всего, самим правильно определять границы разумного вмешательства в чужие дела и пространство души.
Существуют определенные правила конструктивной критики, которые нужно всегда учитывать, оказавшись в определенной ситуации, требующей критики.
Для начала стоит выяснить, как самому реагировать на критику. Принять критику спокойно и уравновешено - это большое искусство. Помните, что наличие критики намного лучше, чем ее отсутствие. Если вас не критикуют — значит вы никому не интересны. Хотя, бывают случаи, что вас просто боятся критиковать, после того, как вы от очередного не особо желанного разговора в ваш адрес взяли отпуск и ушли лечить депрессию. Так нельзя, потому что критика способна не только указать вам на ошибки и исправить их, но и подсказать новые направления решения проблемы. Если вас критикуют — значит в ваши способности верят и желают, чтобы вы совершенствовались. Необходимо благодарить человека за любую критику. Во-первых, это будет характеризовать вас как человека воспитанного и благоразумного. Во-вторых — у вас будет возможность на спокойных тонах выяснить, конструктивно ли человек подошел к вашей проблеме и уверен ли он на 100% в своей правоте. Если нет — не стоит говорить: «Я так и знал, это всего лишь твоя субъективная оценка». Иногда субъективная оценка хоть и не совершенна, но способна указать на такие минусы, которые бы не заметили даже люди, оценивающие объективно. Если же вы признаете критику — значит вы принимаете на себя ответственность исправить свои недостатки. Отнеситесь к этому серьезно и посмотрите на себя со стороны.
Пока вы смотрите на себя со стороны, представьте, как бы выглядели вы в ситуации, которая требует от вас критики. А поступать нужно очень терпеливо и спокойно. Ориентируйтесь на поведение человека, критикующего вас, и подумайте, в чем он допускает ошибку и в чем не ошиблись бы вы. Самое время запомнить некоторые правила конструктивной критики.
Никогда не навязывайте свое мнение. Умейте слушать собеседника и не перебивайте его своими, на ваш взгляд, 100%-но правильными доказательствами правоты.
Всегда ведите разговор в доброжелательном тоне. Даже если вам неприятен собеседник — вы не имеете права относиться к нему предвзято и язвить при первой же удобной возможности.
Если вам предстоит критиковать человека, начните с похвалы. Это всегда внушает надежду на то, что все не так плохо и все можно исправить, но обязательно стоит сказать: «Сегодня, увы, не получилось». Человек, которого критикуют, должен получить равномерное количество и похвалы и неприятной критики. Это похоже на процедуру перекрывания оценки «3» оценкой «5», чтобы вывести за четверть «4».
Если вы критикуете дело — ни в коем случае не переходите на личности и не смейте в насмешливой форме оценивать поступки человека и его оправдания. Критика — это не повод унизить человека и сделать его самооценку ниже нуля. Если вы мудрый человек — вы сделаете так, что ваш оппонент не только исправит ошибку, на которую вы указали, но и с большим рвением начнет исполнять свою работу, показывая потрясающие результаты.
Употребляйте фразы, которые способны мотивировать человека к уверенности в себе. Не бойтесь говорить, например: «У меня были ранее точно такие же проблемы. Но со временем вы привыкнете и все будет стабильно и хорошо. А пока нужно внимательно поработать над собой». Не стоит говорить человеку: «Как же так? Ведь я на вас рассчитывал!». Это напрочь убивает веру в себя. Будьте деликатны, не позволяйте себе никаких грубостей, но и не умалчивайте, если выполненная работа вас не устраивает.
Конструктивная критика — это проявление мудрости человека, который желает выполнить или получить максимально эффективную работу. Если вы, к примеру, работодатель — от конструктивности вашей критики зависит настроение работников и успех вашего предприятия. Если вы связаны с другим поприщем идей и их реализации, помните, что конструктивная критика повышает не только работоспособность, но и самооценку, чтобы в дальнейшем определенная работа максимально эффективно выполнялась сильным и уверенным в себе человеком.
http://strana-sovetov.com/psychology/6329-konstruktivnaya-kritika.html
Как воспринимать критику
Критика становится полезной лишь тогда, когда люди ее воспринимают. Это правило можно свести к следующим установкам.
— Критика в мой адрес — мой личный резерв совершенствования.
— Критика — это форма помощи для устранения недостатков в работе.
— Нет такой критики, из которой нельзя было бы извлечь пользу.
— Всякая ретушь критики вредна, так как «загоняет болезнь внутрь» и тем затрудняет преодоление недостатков.
— Деловое восприятие критики не должно зависеть от того, кто (какой человек, с какими целями) высказывает критические замечания.
— Восприятие критики не должно зависеть от того, в какой форме она преподносится: главное, чтобы были проанализированы недостатки.
— Центральный принцип конструктивного восприятия критики — «все, что я сделал, можно делать лучше».
— Ценнейшая польза внешней критики в том, чтобы отыскивать для себя рациональное зерно даже там, где оно с первого взгляда не просматривается.
— Любая критика требует размышлений минимум о том, чем она вызвана, максимум — как исправить положение.
— Полезное обращение к критическим замечаниям состоит в том, чтобы увидеть те сферы работы, которые оказались вне твоего поля зрения.
— Первый шаг правильного восприятия критики — ее фиксация, второй — осмысление под углом зрения пользы для дела, третий — исправление недостатка, четвертый — создание условий, исключающих его повторение.
— Если меня критикуют, значит, верят в мои способности исправить дело и работать без сбоев.
— Когда критика в ваш адрес отсутствует — это показатель пренебрежения к вам как к работнику или неверие в ваши способности воспринимать ее по-деловому.
— Наиболее ценная критика та, которая указывает на несовершенство того, что кажется нормальным.
— Критика возможных негативных последствий принятых мною решений — предпосылка своевременного предотвращения сбоев в работе.
— У критикуемого нет права на обиду, он обладает лишь правом на конструктивное осмысление того, что сказано в его адрес.
— Критикуемый имеет право на контркритику. Он может активно отстаивать свою позицию. Единственное, что ему категорически запрещается, — искажать факты ради оправдания.
— Большое количество необъективных (несправедливых) критических замечаний — показатель плохого психологического климата в коллективе. Это само по себе требует активных критических осмыслений.
— Если я сдержанно и по-деловому отнесся к критическому замечанию, значит, преодолел себя, я — сильная личность.
— Любая критика полезна уже хотя бы потому, что позволяет выяснить отношение критикующего к вам, которое могло бы выразиться в более крайних формах.
— Наиболее благоприятное впечатление на людей производит такой ответ на критику, который содержит конкретные обязательства по поводу того, что будет сделано для улучшения дела, с конкретным указанием сроков и реальных возможностей.
— Признать критику — это значит принять на себя ответственность за исправление недостатков.
— Даже если критикующий ошибается, не следует торопиться давать ему отповедь: для вовлечения других в сферу критики полезно поддержать его попытку критически разобраться в деле.
http://www.elitarium.ru/2006/09/01/pravila_konstruktivnojj_kritiki....
Представления: 6600
Теги: Конструктивная, критика
Комментарий
.....А как можно критиковать человека....ты был в его шкуре....ты прошел его уроки....?
Так в том и всё дело, что конструктивная критика как раз исходит от человека опытного и хорошо знающего свое дело. Критика это неотъемлемая часть обучения!
Мне в свое время очень помогли литературные критики, которые в пух и прах разносили мои первые стихи, которые я (наивно и по не опытности) считала совершенством поэзии. Вот где пришлось проявить силу духа, чтобы переступить через свою гордыню, обиды, разочарование..... и взглянуть правде в глаза. Но если бы не они и не их критика, советы, то я так бы и не научилась этому искусству.
И это касается не только поэзии, так в любом деле!
Давайте проведем эксперимент...)))))
Аврора, покритикуй меня.....)))))
Заняла место в первом ряду)))
Кри́тика (от фр. critique из др.-греч. κριτική τέχνη «искусство разбирать, суждение») —
Аврора, ты просто ещё раз внимательно всё это перечитай...
Критика - отношение к прошлому. Нельзя критиковать то, что ещё не произошло. Отрицательная оценка, суждение, ошибки.
Какие ошибки? Чьи ошибки? Другого человека? А то, что это ошибки, кто решил? Нет ошибок. Нету их. Не бывает. Бывает только опыт, удачный/ведущий к цели или нет. Опыт - не ошибка. И нечего туда указывать - там ничего "неправильного" нет. А вот чтобы человек снова не сделал то же самое, вот тут надо аккуратненько подсказать другие выходы из ситуации. Критика - отношение к прошлому.
Аврора, а зачем критиковать? Есть гораздо более мягкие и продуктивные методы показать человеку, почему что-то не так у него получается, к примеру. Зачем говорить? Лучше показать, подвести к самостоятельному пониманию...
Лена, ну так вот это самое " показать человеку, почему что-то не так у него получается, к примеру." и есть критика! Почему люди так бояться назвывать вещи своими именами.......почему критика воспринимается как нечто негативное и плохое?
Не пора ли отказаться от этого стереотипа?! И увидеть в критике то благое и полезное, что она несет в себе!
Кри́тика (от фр. critique из др.-греч. κριτική τέχνη «искусство разбирать, суждение») —
Хватит уже грести все в одну кучу под названием "осуждение" и прикрываться словами из библии.
Вот это критика:))))))))))))))))))) А когда мы подсказываем детям, как поступить - это что угодно, только не критика.
Видимо, Аврора-солнышко, я по-другому чувствую смысловую нагрузку этого слова, а потому и дискутировать мне не о чем. Откланиваюсь)
Вот детей когда мы воспитываем, объясняем им почему нельзя поступать, допустим, как они... Это критика?
Да! Эта и есть критика - конструктивная критика! И она направлена во благо, потому что показывает как не надо поступать и почему и что можно изменить или освоить новое.
Критика, когда мы говорим, что человек не так делает, так может лучше показать как стоит?
Это и есть суть критики! Не просто сказать в чем ошибка, но и почему, отчего, как нужно сделать по другому! Именно показать, объяснить, рассказать!
Пора уже выходить из ошибочного понимания критики и обличения!
Хватит уже грести все в одну кучу под названием "осуждение" и прикрываться словами из библии.
Аврора, а зачем критиковать? Есть гораздо более мягкие и продуктивные методы показать человеку, почему что-то не так у него получается, к примеру. Зачем говорить? Лучше показать, подвести к самостоятельному пониманию...
Всегда ли критика полезна
Если критика конструктивна и ее целью является исправление ошибок, улучшение, совершенствование, то тогда однозначно полезна.
Если цель критики показать на ошибки с целью унизить, оскорбить, дисквалифицировать, то это уже осуждение и возвеличивание себя.
Последнее время критику стали воспринимать как нечто негативное и обидное.
Ярлык "осуждение" стали вешать на всё, что не приятно или не хочется слышать и вместе с тем дошло до абсурда - люди осуждают осуждение и осуждающих даже не замечая этого в своих словах.
Другие вообще бояться высказать свое мнение и открыто вступить в разговор, боясь прослыть критиком, осуждающим, спорщиком и так далее.
Люди становятся равнодушными даже если в их присутствии говорять ложь или совершают зло по отношению к другим людям! Они просто бояться вмешаться и сказать свое решительное "нет" вранью, клевете, насилию и многому другому.......
Если при вас говорят не правду и вы на 100% знаете, что это ложь, будете ли вы молчать и содействовать тем самым распространению лжи или всё же скажете "стоп! это не правда!"
Является ли ваше действие осуждением или всё же обличением лжи?
Задумайтесь! Не всякое противоположное мнение есть осуждение!
Взаимодействие - наше всё) А критиковать никого не надо, это пустая трата времени - критиковать)
и я очень аккуратен сегодня с поучениями......Сегодня только говорю....я вижу так давай сравним...твое восприятие и мое.....)))))))
дык и я о том же))) Если мы взрослому так скажем, ну как-то так, разве же это критика?;-)
Добро пожаловать в
ЭСПАВО (Международная Ассоциация Работников Света)
Регистрация
или Вход
© 2024 Created by ADMIN.
При поддержке
Вы должны быть участником ЭСПАВО (Международная Ассоциация Работников Света), чтобы добавлять комментарии!
Вступить в ЭСПАВО (Международная Ассоциация Работников Света)