Конструктивная критика

[Аврора]

Любая критика предназначена для того, чтобы указать на недостаток и исправить его совместными силами с человеком, который допустил ошибку в чем-либо. К сожалению, на сегодняшний день понятие так называемой конструктивной критики полностью отсутствует. Если брать во внимание современное общество, то конструктивная критика переросла в примитивный «троллинг».

Конструктивная критика — это критика, после которой становится ясно, как исправить ошибку и не допустить похожую в будущем. Но часто ли нам приходится сталкиваться с трезвомыслящим мнением окружающих по поводу нашей деятельности? Можно пересчитать на пальцах, сколько раз нас критиковали по делу и удивиться, что в большинстве случаев именно неконструктивной критикой нам отбивали желание работать и совершенствоваться. Чтобы научиться принимать любую критику, нужно, прежде всего, самим правильно определять границы разумного вмешательства в чужие дела и пространство души.

Существуют определенные правила конструктивной критики, которые нужно всегда учитывать, оказавшись в определенной ситуации, требующей критики.

Для начала стоит выяснить, как самому реагировать на критику. Принять критику спокойно и уравновешено - это большое искусство. Помните, что наличие критики намного лучше, чем ее отсутствие. Если вас не критикуют — значит вы никому не интересны. Хотя, бывают случаи, что вас просто боятся критиковать, после того, как вы от очередного не особо желанного разговора в ваш адрес взяли отпуск и ушли лечить депрессию. Так нельзя, потому что критика способна не только указать вам на ошибки и исправить их, но и подсказать новые направления решения проблемы. Если вас критикуют — значит в ваши способности верят и желают, чтобы вы совершенствовались. Необходимо благодарить человека за любую критику. Во-первых, это будет характеризовать вас как человека воспитанного и благоразумного. Во-вторых — у вас будет возможность на спокойных тонах выяснить, конструктивно ли человек подошел к вашей проблеме и уверен ли он на 100% в своей правоте. Если нет — не стоит говорить: «Я так и знал, это всего лишь твоя субъективная оценка». Иногда субъективная оценка хоть и не совершенна, но способна указать на такие минусы, которые бы не заметили даже люди, оценивающие объективно. Если же вы признаете критику — значит вы принимаете на себя ответственность исправить свои недостатки. Отнеситесь к этому серьезно и посмотрите на себя со стороны.

Пока вы смотрите на себя со стороны, представьте, как бы выглядели вы в ситуации, которая требует от вас критики. А поступать нужно очень терпеливо и спокойно. Ориентируйтесь на поведение человека, критикующего вас, и подумайте, в чем он допускает ошибку и в чем не ошиблись бы вы. Самое время запомнить некоторые правила конструктивной критики.

Конструктивная критика

Никогда не навязывайте свое мнение. Умейте слушать собеседника и не перебивайте его своими, на ваш взгляд, 100%-но правильными доказательствами правоты.

Всегда ведите разговор в доброжелательном тоне. Даже если вам неприятен собеседник — вы не имеете права относиться к нему предвзято и язвить при первой же удобной возможности.

Если вам предстоит критиковать человека, начните с похвалы. Это всегда внушает надежду на то, что все не так плохо и все можно исправить, но обязательно стоит сказать: «Сегодня, увы, не получилось». Человек, которого критикуют, должен получить равномерное количество и похвалы и неприятной критики. Это похоже на процедуру перекрывания оценки «3» оценкой «5», чтобы вывести за четверть «4».

Если вы критикуете дело — ни в коем случае не переходите на личности и не смейте в насмешливой форме оценивать поступки человека и его оправдания. Критика — это не повод унизить человека и сделать его самооценку ниже нуля. Если вы мудрый человек — вы сделаете так, что ваш оппонент не только исправит ошибку, на которую вы указали, но и с большим рвением начнет исполнять свою работу, показывая потрясающие результаты.

Употребляйте фразы, которые способны мотивировать человека к уверенности в себе. Не бойтесь говорить, например: «У меня были ранее точно такие же проблемы. Но со временем вы привыкнете и все будет стабильно и хорошо. А пока нужно внимательно поработать над собой». Не стоит говорить человеку: «Как же так? Ведь я на вас рассчитывал!». Это напрочь убивает веру в себя. Будьте деликатны, не позволяйте себе никаких грубостей, но и не умалчивайте, если выполненная работа вас не устраивает.

Конструктивная критика — это проявление мудрости человека, который желает выполнить или получить максимально эффективную работу. Если вы, к примеру, работодатель — от конструктивности вашей критики зависит настроение работников и успех вашего предприятия. Если вы связаны с другим поприщем идей и их реализации, помните, что конструктивная критика повышает не только работоспособность, но и самооценку, чтобы в дальнейшем определенная работа максимально эффективно выполнялась сильным и уверенным в себе человеком.

http://strana-sovetov.com/psychology/6329-konstruktivnaya-kritika.html

Как воспринимать критику

Критика становится полезной лишь тогда, когда люди ее воспринимают. Это правило можно свести к следующим установкам.

— Критика в мой адрес — мой личный резерв совершенствования.

— Критика — это форма помощи для устранения недостатков в работе.

— Нет такой критики, из которой нельзя было бы извлечь пользу.

— Всякая ретушь критики вредна, так как «загоняет болезнь внутрь» и тем затрудняет преодоление недостатков.

— Деловое восприятие критики не должно зависеть от того, кто (какой человек, с какими целями) высказывает критические замечания.

— Восприятие критики не должно зависеть от того, в какой форме она преподносится: главное, чтобы были проанализированы недостатки.

— Центральный принцип конструктивного восприятия критики — «все, что я сделал, можно делать лучше».

— Ценнейшая польза внешней критики в том, чтобы отыскивать для себя рациональное зерно даже там, где оно с первого взгляда не просматривается.

— Любая критика требует размышлений минимум о том, чем она вызвана, максимум — как исправить положение.

— Полезное обращение к критическим замечаниям состоит в том, чтобы увидеть те сферы работы, которые оказались вне твоего поля зрения.

— Первый шаг правильного восприятия критики — ее фиксация, второй — осмысление под углом зрения пользы для дела, третий — исправление недостатка, четвертый — создание условий, исключающих его повторение.

— Если меня критикуют, значит, верят в мои способности исправить дело и работать без сбоев.

— Когда критика в ваш адрес отсутствует — это показатель пренебрежения к вам как к работнику или неверие в ваши способности воспринимать ее по-деловому.

— Наиболее ценная критика та, которая указывает на несовершенство того, что кажется нормальным.

— Критика возможных негативных последствий принятых мною решений — предпосылка своевременного предотвращения сбоев в работе.

— У критикуемого нет права на обиду, он обладает лишь правом на конструктивное осмысление того, что сказано в его адрес.

— Критикуемый имеет право на контркритику. Он может активно отстаивать свою позицию. Единственное, что ему категорически запрещается, — искажать факты ради оправдания.

— Большое количество необъективных (несправедливых) критических замечаний — показатель плохого психологического климата в коллективе. Это само по себе требует активных критических осмыслений.

— Если я сдержанно и по-деловому отнесся к критическому замечанию, значит, преодолел себя, я — сильная личность.

— Любая критика полезна уже хотя бы потому, что позволяет выяснить отношение критикующего к вам, которое могло бы выразиться в более крайних формах.

— Наиболее благоприятное впечатление на людей производит такой ответ на критику, который содержит конкретные обязательства по поводу того, что будет сделано для улучшения дела, с конкретным указанием сроков и реальных возможностей.

— Признать критику — это значит принять на себя ответственность за исправление недостатков.

— Даже если критикующий ошибается, не следует торопиться давать ему отповедь: для вовлечения других в сферу критики полезно поддержать его попытку критически разобраться в деле.

http://www.elitarium.ru/2006/09/01/pravila_konstruktivnojj_kritiki....

[Аврора]

по факту 30 страниц чистого спора

Галя, а спор по вашему это плохо?

[Аврора]

а можно выстроиться ( настроить свое восприятие/потоки/фокус внимания) и воспринимать и находить таки ответы на многие свои "не понимаю", "не соответствует"... Но это работа, не простая работа...

Да, Илья!

Это не простая работа - выйти из своих привычных взглядов и расширить свое сознание, чтобы понять, принять, допустить.....

Рада что ты вносишь свои энергии свое внимание и свое вИдение в эту тему. Благодарю!

[Галина]

Комментарий от: ВСЕпросто 6 час. назад
Последний штрих.
Вот смотрите, простая телепатия - И куда уйдет критика? Я Знаю, то, что знают ВСЕ и кто будет критиковать?.
Ребята я действительно не понимаю зачем два дня обсуждать о "вымирающих" понятиях.
Почему не поговорить о практике перехода к телепатии???

Саша, а по – моему все очень даже гармонично. Смотри, тема блога, «Конструктивная критика», где ключевое слово КРИТИКА, 100% работает на участников обсуждения, и мы сполна ее отражаем во взаимодействиях Я тут тоже фантазировала. Получилось почти в синхроне с тобой……….. А если бы 100% работал закон о НЕПРИКОСНОВЕННОМ праве выбора: КАЖДЫЙ ИМЕЕТ ПРАВО ВЫБИРАТЬ свою точку зрения. Что бы тогда получилось, представляю я дальше. Любой, включившийся, высказал бы свое мнение, прочел бы мнение другие и тема закрылась. Ведь закон о Неприкосновенности Права Выбора (в данном случае собственного мнения), с молоком матери впитанный, проявляет себя через Сердце к Сердцу и всего Пространства. И вот, по моим предположениям, тогда любая тема, а особенно тема дискуссионного характера, очень быстра бы себя исчерпывала. В связи с чем, необходимости говорить становилось бы все меньше и меньше. И очень быстро бы наступала снова и снова тишина….. почва для рождения нового умения – общение мыслью.)) Фантазерка канешна….. по факту 30 страниц чистого спора со всеми вытекающими Я думаю, что у Человеков есть большая потребность делиться мыслями и опытами, так как ну ооочень много еще вопросов открытых. Потому, наверно, тишина наступит еще не скоро. А ты «о переходе к телепатии» …Нууу, не знаю… «не знаю» - это я про себя… Хотя очень хочется … ))))

[Кая Герда]

Ген. Неправильно и просто нечестно - вопить ах не обращайте на меня внимания или как в моем случае - просить не поминать тебя ни разу. А самому при этом - направо и налево через раз а вот Илья а вот Герда а вот Герда вот Илья.
Понимаю. Начните с себя. Это такая абстракция в данном случае.
А по факту - так вообще пустой звук.
Сам не поминай. Для начала .
Еще пару раз так сыграешь. / не дозовешься даже если будет надо.
Сказка мальчик пастух и волки учила видно только меня. Не ори хелп всуе :)))) не поминай без дела тех кто тебе уже не раз реально содействовал получая в обмен обзываетельства и плевательства.
Начни уже в самом деле с себя. Хватит пустых базаров.

[Кая Герда]

Два года назад с одним понимающи челрвеком говорили мы о широко полном доступеьк опытам друг друга. Но чтобы такая форма общения- прямое подключение к проживанию другого ( ну хотите вы разделить проживание красоты заката понимая полно при этом опыт другого, что дает глубину восприятия красоты напрример) - очень многое должно быть отпущено за не надобностью
Критика например. Она убивает доверие.
Ну сравните. Донести понимание. Критиковать.
Всйо . Прямое сравнение реального проживания.
Гордыня и гордость идущая из багородства поступков и чувств, точнее даже чувство достоинства.
Умение критиковать - это навык. Жажда , желание плод омрачение сознания
Жалость и сострадание
Такая же пара. Формы вроде бы схожи а наполеоне разнится существенно.
Частота вибрации. В этом дело.

[CЕлена]

Аврор! И ты - практик. И Саша( ВСЕ просто) - практик. А вот я - не практик, пока. И Саша АЕ - нет по-моему). От этого никто не хуже. Может лучше.:-)))

А Герде не перестану удивляться. Но это просто Любовь! ))) Что тебя  удивляет, Аврор?

И Саш  (обоих) люблю . и тебя! )))

[Аврора]

Герда - практик. И все, что она говорит-советует, она реально испытала, а не рассуждает.

А мы все так, поговорить пришли о своих фантазиях.....да?

Так и Саша практик! Он тоже говорит о своем опыте!

И я практик! И все о чем я говорю, это тоже не фантазии и теории, а испытанное, пережитое, выверенное через собственный опыт!

Лара вот тоже пишет о своем, пережитом, о личном опыте практическом. И остальные так же! Не одна Герда здесь практик!

Лен, действительно, ты сегодня особенно пристрастна к Герде......

Герда, пожалуйста убери свои ссылки из этого блога! Ты поднимаешь тему, которая не относится к теме критики. Открой отдельный блог, если хочешь обсудить то, что тебе заинтересовало и привлекло в той теме.

Тем более что при переходе вот такая надпись появилась

Предупреждение: опасный сайт

 

Стоп!

Продолжить?

 может быть небезопасным для посещения.

Почему вы были перенаправлены на эту страницу?

• При посещении данного веб-сайта был обнаружен один или несколько типов опасного поведения.

[Кая Герда]

Про кумиров ремарочка.
Есть принципиальная разница между пониманием другого, умением вдохновляться пониманием и деланием кумира
Штампы восприятия мешают зачастую вникновению... Тоесть прямому восприятию.
Лена, спасибо! Ты - понимаешь в чем тут Дао:))))
Хороших всем снов.
****
Вы смотрели. Вторую серию сериала конструктивная критика - практики каждого дня:))
Аврора - спасибо за блог.! Мы в топе рейтинга:))) снова снова и снова:))) Дао рулит:)))
Пустяк ( вроде бы) а прияяятно :))) но не привязываюсь - просто любуюсь.

[CЕлена]

"Лена - во первых не делайте из человека кумира"

Я не делаю, Саш! А все, что пишу о Герде - это не восторги, а чувствознание.

Когда ты сам к этому придешь ( я имею ввиду чувствознание), поймешь.)))

[Аврора]

а я и не о тебе , от третьего лица второму .условно-конкретно ...

Извини, Лар! Не поняла тебя...приняла на свой счет.