Конструктивная критика

[Аврора]

Любая критика предназначена для того, чтобы указать на недостаток и исправить его совместными силами с человеком, который допустил ошибку в чем-либо. К сожалению, на сегодняшний день понятие так называемой конструктивной критики полностью отсутствует. Если брать во внимание современное общество, то конструктивная критика переросла в примитивный «троллинг».

Конструктивная критика — это критика, после которой становится ясно, как исправить ошибку и не допустить похожую в будущем. Но часто ли нам приходится сталкиваться с трезвомыслящим мнением окружающих по поводу нашей деятельности? Можно пересчитать на пальцах, сколько раз нас критиковали по делу и удивиться, что в большинстве случаев именно неконструктивной критикой нам отбивали желание работать и совершенствоваться. Чтобы научиться принимать любую критику, нужно, прежде всего, самим правильно определять границы разумного вмешательства в чужие дела и пространство души.

Существуют определенные правила конструктивной критики, которые нужно всегда учитывать, оказавшись в определенной ситуации, требующей критики.

Для начала стоит выяснить, как самому реагировать на критику. Принять критику спокойно и уравновешено - это большое искусство. Помните, что наличие критики намного лучше, чем ее отсутствие. Если вас не критикуют — значит вы никому не интересны. Хотя, бывают случаи, что вас просто боятся критиковать, после того, как вы от очередного не особо желанного разговора в ваш адрес взяли отпуск и ушли лечить депрессию. Так нельзя, потому что критика способна не только указать вам на ошибки и исправить их, но и подсказать новые направления решения проблемы. Если вас критикуют — значит в ваши способности верят и желают, чтобы вы совершенствовались. Необходимо благодарить человека за любую критику. Во-первых, это будет характеризовать вас как человека воспитанного и благоразумного. Во-вторых — у вас будет возможность на спокойных тонах выяснить, конструктивно ли человек подошел к вашей проблеме и уверен ли он на 100% в своей правоте. Если нет — не стоит говорить: «Я так и знал, это всего лишь твоя субъективная оценка». Иногда субъективная оценка хоть и не совершенна, но способна указать на такие минусы, которые бы не заметили даже люди, оценивающие объективно. Если же вы признаете критику — значит вы принимаете на себя ответственность исправить свои недостатки. Отнеситесь к этому серьезно и посмотрите на себя со стороны.

Пока вы смотрите на себя со стороны, представьте, как бы выглядели вы в ситуации, которая требует от вас критики. А поступать нужно очень терпеливо и спокойно. Ориентируйтесь на поведение человека, критикующего вас, и подумайте, в чем он допускает ошибку и в чем не ошиблись бы вы. Самое время запомнить некоторые правила конструктивной критики.

Конструктивная критика

Никогда не навязывайте свое мнение. Умейте слушать собеседника и не перебивайте его своими, на ваш взгляд, 100%-но правильными доказательствами правоты.

Всегда ведите разговор в доброжелательном тоне. Даже если вам неприятен собеседник — вы не имеете права относиться к нему предвзято и язвить при первой же удобной возможности.

Если вам предстоит критиковать человека, начните с похвалы. Это всегда внушает надежду на то, что все не так плохо и все можно исправить, но обязательно стоит сказать: «Сегодня, увы, не получилось». Человек, которого критикуют, должен получить равномерное количество и похвалы и неприятной критики. Это похоже на процедуру перекрывания оценки «3» оценкой «5», чтобы вывести за четверть «4».

Если вы критикуете дело — ни в коем случае не переходите на личности и не смейте в насмешливой форме оценивать поступки человека и его оправдания. Критика — это не повод унизить человека и сделать его самооценку ниже нуля. Если вы мудрый человек — вы сделаете так, что ваш оппонент не только исправит ошибку, на которую вы указали, но и с большим рвением начнет исполнять свою работу, показывая потрясающие результаты.

Употребляйте фразы, которые способны мотивировать человека к уверенности в себе. Не бойтесь говорить, например: «У меня были ранее точно такие же проблемы. Но со временем вы привыкнете и все будет стабильно и хорошо. А пока нужно внимательно поработать над собой». Не стоит говорить человеку: «Как же так? Ведь я на вас рассчитывал!». Это напрочь убивает веру в себя. Будьте деликатны, не позволяйте себе никаких грубостей, но и не умалчивайте, если выполненная работа вас не устраивает.

Конструктивная критика — это проявление мудрости человека, который желает выполнить или получить максимально эффективную работу. Если вы, к примеру, работодатель — от конструктивности вашей критики зависит настроение работников и успех вашего предприятия. Если вы связаны с другим поприщем идей и их реализации, помните, что конструктивная критика повышает не только работоспособность, но и самооценку, чтобы в дальнейшем определенная работа максимально эффективно выполнялась сильным и уверенным в себе человеком.

http://strana-sovetov.com/psychology/6329-konstruktivnaya-kritika.html

Как воспринимать критику

Критика становится полезной лишь тогда, когда люди ее воспринимают. Это правило можно свести к следующим установкам.

— Критика в мой адрес — мой личный резерв совершенствования.

— Критика — это форма помощи для устранения недостатков в работе.

— Нет такой критики, из которой нельзя было бы извлечь пользу.

— Всякая ретушь критики вредна, так как «загоняет болезнь внутрь» и тем затрудняет преодоление недостатков.

— Деловое восприятие критики не должно зависеть от того, кто (какой человек, с какими целями) высказывает критические замечания.

— Восприятие критики не должно зависеть от того, в какой форме она преподносится: главное, чтобы были проанализированы недостатки.

— Центральный принцип конструктивного восприятия критики — «все, что я сделал, можно делать лучше».

— Ценнейшая польза внешней критики в том, чтобы отыскивать для себя рациональное зерно даже там, где оно с первого взгляда не просматривается.

— Любая критика требует размышлений минимум о том, чем она вызвана, максимум — как исправить положение.

— Полезное обращение к критическим замечаниям состоит в том, чтобы увидеть те сферы работы, которые оказались вне твоего поля зрения.

— Первый шаг правильного восприятия критики — ее фиксация, второй — осмысление под углом зрения пользы для дела, третий — исправление недостатка, четвертый — создание условий, исключающих его повторение.

— Если меня критикуют, значит, верят в мои способности исправить дело и работать без сбоев.

— Когда критика в ваш адрес отсутствует — это показатель пренебрежения к вам как к работнику или неверие в ваши способности воспринимать ее по-деловому.

— Наиболее ценная критика та, которая указывает на несовершенство того, что кажется нормальным.

— Критика возможных негативных последствий принятых мною решений — предпосылка своевременного предотвращения сбоев в работе.

— У критикуемого нет права на обиду, он обладает лишь правом на конструктивное осмысление того, что сказано в его адрес.

— Критикуемый имеет право на контркритику. Он может активно отстаивать свою позицию. Единственное, что ему категорически запрещается, — искажать факты ради оправдания.

— Большое количество необъективных (несправедливых) критических замечаний — показатель плохого психологического климата в коллективе. Это само по себе требует активных критических осмыслений.

— Если я сдержанно и по-деловому отнесся к критическому замечанию, значит, преодолел себя, я — сильная личность.

— Любая критика полезна уже хотя бы потому, что позволяет выяснить отношение критикующего к вам, которое могло бы выразиться в более крайних формах.

— Наиболее благоприятное впечатление на людей производит такой ответ на критику, который содержит конкретные обязательства по поводу того, что будет сделано для улучшения дела, с конкретным указанием сроков и реальных возможностей.

— Признать критику — это значит принять на себя ответственность за исправление недостатков.

— Даже если критикующий ошибается, не следует торопиться давать ему отповедь: для вовлечения других в сферу критики полезно поддержать его попытку критически разобраться в деле.

http://www.elitarium.ru/2006/09/01/pravila_konstruktivnojj_kritiki....

[Кая Герда]

Ты меня путаешь со своей дамой:))) пора бы свою заморочку то рарешить.
А не валит всйо свое на сходство - в твоем восприятии - моих проявлений с кем то там мне вообще неизвестным.

[Кая Герда]

Саш. Постоянно критикуешь - ты сам.
У меня же - даже пардон терминология другая. Донести понимание или свет идеи.

[Кая Герда]

Мост по над пропастью .
И да.
Пусси такая же часть жизни на этой планете как и умирающий прямо сейчас какой нибудь киндер где нибудь в Африке . Или омериканский президент. Или кто угодно к прмеру из всех живущихтНичто не отделено.
Но тут еще раз - дело не в том что это известные персонажи а дело в том что это - в первую очередь! Носители определенного типа! Сознания.
Говорить что это иллюстрация к теме перехода сознания из одной плоскости существования в другую мерность - я уже не спешу:)))
Кто может - тот и сам возможно уловит о чем эта песня.
Но не основатели понятное дело, не основатели :)))

[Кая Герда]

Еще раз для тех кто не понял.
Разница восприятия мира - на примере персонажей в интервью - прорисована с невероятной глубиной.
Просто интервью. Просто люди. А говорят формально на одном языке. На русском.
И все же - пропасть между мирами.
И мост - по над он работает в одну сторону. Иллюстрации просто к одной из концепций от Карлоса Кастанеды но из жизни немагов:))))

[Кая Герда]

Саша. Если ты не видишь явления по сути- объяснять что либо безполезняк.
Если ты ничего кроме борьбы не видишь- это твое . Твое виденье.
Ты видишь лейбл пусси райт- я вижу осознание людей. Примерчик ярконький. Но ты цепляешься за лейбл.
А это - всего лишь явление в Реальной жизни.
Читать книгу жизни это значит вникать.

Система осознавания основанная на знании борьбы и непонимании концепции НеБой.
Поэтому ферштейна не случилось
И кто там постоянно на действующих то катит? Вы не мастера не мастера. И андрик не вышел одним местом, и львы фантазеры и вообще все мастера чего то там должны.
Да при такм подходе явись хоть основатель но во плоти - у него тоже рыльце не выйдет на уровень мастера в твоем восприятии. Потому что в шапке или без шапки.
Сам не признал свое мастерство и другим тоже не дам - такая примерно схема.
А меня да:))) крылья намеренья и ветер свободы - замечательно носят:)))

Спи спокойно дорогой товарищ. Хороших снов.

[CЕлена]

Я Саша это не так воспринимаю. 

Герда - практик. И все, что она говорит-советует, она реально испытала, а не рассуждает. Ты наверное думаешь, что она метафоры использует, а она факты говорит. Если пишет, что уже пережила опыт умирания, это не громкие слова, а констатация факта. 

И сердится она потому что хочет очень, чтобы многие достигли ее уровня. А для этого нужно делать. Никто еще теоретически не просветлился. ВСЕ шли только через практику, Саш!

[CЕлена]

Ну тогда я уж лучше с миражами!))))))))))))))

[Аврора]

Сашу несет туда куда надо! Без иллюзий и миражей!

 

[CЕлена]

Что-то тебя Саш несет в последнее время!))) Не замечал?

[Аврора]

Лично я так это стараюсь воспринимать.

Спасибо, Лена за комментарий!

Мне понравился один коммент Эндрю. " Я ни с кем не спорю. Высказываю свое мнение. Если человек пока не готов воспринять, пытаюсь его вывести на соответствующее восприятие"

Мне тоже понравилось это высказывание и я его разденяю.