Эффект Рингельмана

[Админ]

Эффект Рингельмана

В 1927 году была проведена серия очень любопытных экспериментов, результат которых сейчас не часто вспоминают. А зря. Результаты этих опытов остались в психологии под названием «эффект Рингельмана».

Эксперименты заключались в следующем. Брали самых обычных людей и предлагали им поднимать тяжести. Для каждого – фиксировали максимальный вес, который он «потянул». После чего людей объединяли в группы, сначала – по двое, потом – четыре человека, восемь.

Ожидания были понятны: если один человек может поднять – условно – 100 кг, то двое должны вместе поднять либо 200, либо – еще больше. Ведь мифическое представление о том, что групповая работа позволяет достичь большего, что ее результат превосходит сумму отдельных результатов членов группы, уже существовало. И до сих пор существует и активно поддерживается.

Но – увы! Двое людей поднимали лишь 93% от суммы их индивидуальных показателей. А восемь уже лишь 49%.

Проверили результаты на других заданиях. Например – на перетягивании каната. И опять – тот же результат. Увеличивали численность групп – процент только падал.

Причина – ясна. Когда я рассчитываю сам на себя, я прилагаю максимум усилий. А в группе можно и сэкономить силы: никто ж не заметит, как в истории о жителях деревни, которые решили на праздник налить себе бочку водки. С каждого двора – по ведру. При разливе обнаружилось, что бочка полна чистейшей водой: каждый принес ведро воды, рассчитывая, что в общей массе водки его хитрость не будет замечена.

При чем тут пассивность? А при том, что, когда я действую, я волей-неволей свои усилия запоминаю и фиксирую для себя. В дальнейшем прикладываю именно столько или еще меньше. Формируя пассивное отношение к делу, в которое вовлечен вместе с другими сам.

Соответственно – в случае социальной пассивности мы можем сказать, что мы отлично понимаем ее происхождение и то, что она приводит в итоге к падению результатов до нуля. Не сразу – инерция великая вещь. Но – все же.

[Лариса]

Для меня важнее-если речь идет о друзьях-качество, то есть их личные качества. Ну так  и критерий выбора качества -у каждого-свой.))) Иногда и 10 друзей, или 100  одного-не заменят. 

[Phoenix]

Александр, очень круто. Прекрасные примеры вы привели. Да, командная работа во многом показательна, и здорово когда есть такие положительные и созидательные примеры.

[Александр]

Из личного опыта.

В молодости работали в стройотряде. Строили жилой 2-х этажный дом.

Решили как-то с товарищем нагрузить носилки с кирпичом по максимуму- килограмм так 170 на двоих.

Товарищ на то время весил килограмм 80 и я где-то 65, но я занимался в вузе тяжелой атлетикой и был подготовлен. Нагрузили, подняли, пронесли метров 20. Эх, молодо-зелено! Никто не сачканул:)) Было тяжело, но задорно, хотелось проверить свои резервы. Больше повторять не стали.

К чему я это всё? Если действительно есть концентрация и цель, то усилия обоих могут сложиться на все 100 % каждого и даже более. Если кто более- менее серьезно занимался профессиональным спортом, то меня поймет.

Вторая ситуация. Когда что-то происходит на улице и нужно оказать человеку помощь, то, действительно, часто срабатывает эффект толпы- каждый ждет, что кто-то другой окажет помощь.

Лично я ничего не жду и сразу, если вижу, что могу помочь, принимаю какие-то действия. Почти на уровне рефлекса: человеку плохо - я помогаю. Мнение и ожидания толпы мне пофиг, так как мой ум концентрируется только на том, как я могу помочь.

Психологически это объясняться как умение или навык принимать решения самостоятельно.

Есть нюанс. Если точно не знаешь, каково состояние человека, то лучше просто вызвать скорую, так как можешь своими активными действиями навредить человеку.

[Phoenix]

Знаете, ребята, по своему скромному опыту скажу, что лучше качество, чем количество. Ну не может у человека быть много близких друзей))

[Георгий]

   " ...Когда вы просто Всесущность самого себя, принцип «Я Есмь», тогда вы отождествляетесь со всей жизнью. Тогда вы превращаете самоотдаление человека в его единство с Богом..."

[Админ]

Интересно, а что более важнее , качесто,или количество?

Смотря для чего)

[Георгий]

  Интересно, а что более важнее , качесто,или количество?

[Phoenix]

Да, работая в команде, не раз такое фиксировала,это происходит из-за нивелирование личной ответственности индивида.
p.s.картинка реально в тему))))

[Spaytos]

А как тут принимается не-равнодушие и не-пассивность - все видят сами))))))))))))

[Spaytos]

Про канат скажу, что там не учитывается, что чисто физически скоординировать и применить в полной мере тягу каждого невозможно. Люди тупо мешают друг другу. Но об этом не говорят.

Как там поднимали тяжести - тоже надо смотреть внимательно. Может быть, дело не в личном филонстве)))